“Jeg vil gerne ansætte og vokse. Men jeg frygter bare at få flere spørgsmål og mere koordinering.”
KAPACITET · Firmamedlemskab
Byg en virksomhed, der kan vokse — uden at alt skal forbi dig.
KAPACITET giver jer den ledelsesstøtte og struktur, I mangler internt. Det er til ejerledede virksomheder, der skal ansætte, udvikle en leder, løfte et team eller gøre driften mindre afhængig af ejeren.
Se den korte video og vurder, om det er den støtte, I mangler lige nu.
01 / KAN DU GENKENDE DET?
Flere ansatte skal skabe kapacitet — både i virksomheden og for dig.
Når det ikke sker, vokser spørgsmålene, godkendelserne og koordineringen sammen med virksomheden.
“Jeg har fået ansvaret for teamet, men jeg mangler nogen at vende de svære beslutninger med.”
“Vi sælger og leverer. Men for meget ligger stadig i hoveder, indbakker og enkelte personer.”
02 / SÅDAN ARBEJDER VI
Fra det, der fylder, til noget der virker.
I behøver ikke kende løsningen på forhånd. Vi vælger ét til tre fokusområder for de første 90 dage og tager det vigtigste først. Hver måned skal flytte noget konkret.
Firmamedlemskab
Første fokus · 90 dage
KAPACITET
Den samme enkle arbejdsgang hver måned
Vi vælger det vigtigste at flytte nu. Vi kortlægger kun det, der er nødvendigt for at komme i gang.
Vi gør næste skridt konkret: Hvad ændrer vi, hvem gør hvad, og hvornår?
I bruger beslutningen, metoden eller et færdigbygget værktøj i virksomheden — mens vi stadig kan rette det til.
Vi ser, om det virker, retter til og vælger, hvad der skal ske bagefter.
LeadOS ligger under hele samarbejdet: Her bliver læring, beslutningslogik og nøglepersoners viden gemt og gjort brugbar, så I kan finde det frem, bruge det igen og bygge videre på det.
SparringLedelse og salg
Hjælp til aktuelle beslutninger, svære samtaler, teamet og salget.
MaterialerFærdigbyggede værktøjer
Fx beslutningsmatrice, mødeagenda, resultatoverblik og oplæringstjekliste.
Efter første fokusVi gør status på 90 dage
Hvad har flyttet sig, og hvad er vigtigst nu?
Byg videreVælg det næste fokus
Fortsæt medlemskabet med den næste prioritet.
Eller stopArbejd videre på egen hånd
Behold læringen, beslutningerne og værktøjerne, der er samlet i LeadOS.
03 / DE FØRSTE 90 DAGE
Få noget til at fungere bedre. Ikke alt på én gang.
Vi sætter retningen for de næste 90 dage og arbejder med få prioriteringer ad gangen. Aktuelle problemer kan stadig tages op undervejs.
Vælg og forstå
Vi finder de vigtigste problemer, beslutninger eller afhængigheder og gør dem konkrete.
Flyt og byg
Vi bygger de regler, flows, værktøjer eller kompetencer, der skal gøre hverdagen lettere.
Brug og test
Det nye skal fungere i driften. Vi følger op, retter det der bryder og ser, hvad der faktisk holder.
Fortsæt — eller arbejd videre uden mig
Behold læringen, beslutningslogikken og de værktøjer, der er samlet i LeadOS. Vælg derefter det næste, der skal fungere bedre.
03 / KAPACITET
Det får I adgang til.
En fast ramme, der kombinerer sparring, konkrete værktøjer og et fælles sted at samle det, vi lærer og beslutter.
- LeadOS-grundsystemLæring, beslutninger og vigtig viden samlet ét sted
- Praktiske værktøjerBl.a. beslutningsmatricer, mødeagendaer, resultatoverblik og oplæringstjeklister
- 2 × 60 min. om månedenMøder kun for jeres virksomhed om aktuelle prioriteringer og næste skridt
- Frivilligt fællesmøde hver ugeKort oplæg, åbne spørgsmål og én månedlig workshop
- Løbende sparringSvar på hverdage, senest næste arbejdsdag
- Ugens signalÉn kort observation, case eller metode, I kan bruge
LEADOS / GRUNDSYSTEM OG MODULER
Det, vi lærer, skal blive i virksomheden.
LeadOS fastholder den viden og de beslutningsregler, vi bygger op gennem KAPACITET. Grundsystemet kan senere udvides, hvis I har et konkret behov.
InkluderetLeadOS-grundsystem
Viden · beslutninger · læring · opfølgning
Kan kobles på efter behov
Oplæring1:1-møderSalgsresultaterKundeserviceOrdrestyring
04 / HVEM I ARBEJDER MED
Jeg har haft ansvaret selv.
Jeg gik selv fra sælger til leder. I mere end syv år byggede og ledede jeg en salgsorganisation fra 6 til 35 medarbejdere på tværs af markeder — med ansvar for ansættelser, oplæring, resultater og den daglige ledelse.
Jeg kommer med friske øjne, men arbejder med den virksomhed, I allerede har — ikke en teoretisk version af den. Vi skruer først på det, der findes, vælger det vigtigste og gør løsningen enkel nok til, at den bliver brugt.
9 årI B2B-salg
7+ årMed salgsledelse
6 → 35Salgsorganisation bygget og ledet
25 → 135 mio.Virksomhedens omsætningsudvikling over syv år
8 månederSom ekstern rådgiver
4 → 1Trin fra tilbud til færdig ordre
Er det her for jer?
KAPACITET kræver ikke en bestemt virksomhedsstørrelse.
Det passer, hvis …
- I mangler støtte til ejeren eller en leder
- I skal ansætte, udvikle en leder eller løfte et team
- I er klar til selv at føre beslutningerne ud i virksomheden
NITZSCH PARTNER passer bedre, hvis …
- I vil have mig til at drive arbejdet tættere
- Opgaven kræver viden fra flere dele af virksomheden
- I skal have bygget og implementeret en større, virksomhedsspecifik løsning
Det er stadig noget, Nitzsch & Co. kan hjælpe med — bare i et mere intensivt forløb. Tag fat i os her.
De første pladser5 virksomheder
Se KAPACITET ↑
Der optages fem virksomheder uden binding. Holdet lukker, når den femte plads er fyldt.
06 / FAQ
Det praktiske, før I beslutter jer.
Skal vi allerede have ansatte?
KAPACITET er lavet til virksomheder i et kapacitetsskift — typisk når der allerede er et team, eller når den første eller næste ansættelse skal gøre virksomheden stærkere og mindre personafhængig.
Er det coaching eller konsulentarbejde?
Det er et virksomhedstilpasset partnerskab i en fast ramme. Vi arbejder med jeres konkrete problemer gennem direkte sparring, praktiske beslutninger og de værktøjer, der giver mening hos jer. Større implementeringer og specialudvikling aftales separat.
Hvad er LeadOS?
LeadOS fastholder den viden og de beslutningsregler, vi bygger op gennem KAPACITET. Når virksomheden har et konkret behov, kan grundsystemet udvides med et modul — uden at erstatte jeres CRM eller ERP.
Kan LeadOS tilpasses vores virksomhed?
Ja. Grundsystemet er en fælles base. Virksomhedsspecifikke moduler og større specialudvikling er tilkøb.
05 / NÆSTE SKRIDT
Start samarbejdet — eller tag 20 minutter først.
Hvis flere ansatte skal skabe kapacitet — uden at lægge mere på dit bord — kan I starte samarbejdet. Er I i tvivl om formatet passer, tager vi en kort og ærlig afklaring.