Vi finder og løser de konkrete steder, hvor arbejdet kunne fungere bedre.
Det kan være salg, kundeservice eller en arbejdsgang, der tager for lang tid. I behøver ikke kende problemet eller løsningen på forhånd.
Vi forstår problemet, vælger en løsning og følger op, når I har afprøvet den.
Det, der fungerer, lader vi fungere.
Fra 10.000 kr./md.Ingen binding.Her er fire eksempler. I kommer med jeres situation — vi finder sammen ud af, hvad der er vigtigst at tage fat på.
Kan sælgerne trække på hinandens erfaring, branche- og produktviden? Er processer, oplæring eller træning blevet for komplicerede? Vi finder det, der bremser salget, og arbejder med at gøre resultaterne mere stabile og mindre afhængige af enkelte personer.
Rollen er på plads, men beslutningerne er ikke. Vi afklarer ansvar og hjælper lederen med de konkrete situationer i hverdagen.
Manuel indtastning, mange overleveringer eller kundesager, der trækker ud. Vi forenkler arbejdet og automatiserer, hvor det giver mening.
Viden og beslutninger er samlet hos få. Vi gør det lettere for andre at finde svar og løse opgaven selv.
I skal ikke vælge en kategori. Eksemplerne er forskellige indgange til det samme medlemskab.
Tre måneders samarbejde med fokus på salgstræning, ledelsessparring samt viden- og erfaringsdeling.
Indeks 100 → 160. Kunden oplyser 60–70 % vækst i nysalg; her vises +60 %.
“Det har været godt at kunne vende forskellige situationer og få nye perspektiver på, hvordan jeg kan udvikle både teamet og mig selv som leder.”
Kevin · Salgschef, Nordic Tools
“Vi oplever samtidig bedre kvalitet i vores salg, bedre behovsafdækning og en mere professionel tilgang til kunderne.”
“Mathias har en stærk evne til at identificere de områder, hvor et salgsteam kan forbedre sig, og omsætte det til konkrete værktøjer, som fungerer i praksis.”
— Ledelsen, Nordic Tools
Uddrag af kundens udtalelse.
Vi forstår først, hvorfor problemet opstår. Derefter vælger vi en ændring og ser, om den virker i jeres hverdag.
I beskriver hverdagen og viser os konkrete eksempler.
Vi vælger det vigtigste problem, I har tid til at arbejde med.
LeadOS følger med som fælles arbejdsbase.
Her samler vi aftaler, viden, dokumenter, materialer og opfølgning.
Vi vælger én type kundesag og aftaler, hvilke løsninger medarbejderen selv må tilbyde, og hvilke undtagelser ejeren skal afgøre.
Reglerne samles i LeadOS. Teamet afprøver dem, og vi følger op på, hvilke sager der stadig ender hos ejeren.
I køber arbejdet med at få én konkret udfordring til at fungere bedre. Møderne er en del af det — sammen med forberedelse, afprøvning og opfølgning.
I udfylder en kort onboarding og deler relevante eksempler eller materiale. Jeg læser det inden mødet, så vi kan bruge tiden på jeres situation.
Vi vælger ét problem, aftaler målet og beslutter den første ændring. Det er tydeligt, hvem der gør hvad inden næste møde.
Jeg forbereder den aftalte træning, tilpasser en skabelon eller hjælper med at beskrive en arbejdsgang. I afprøver den med teamet og får sparring undervejs.
Vi gennemgår erfaringer og relevante tal, justerer og aftaler næste skridt. Plan, materialer og opfølgning bliver samlet i LeadOS.
Derefter: Vi følger op og bygger videre på det, der virker. I skal sætte tid af til at afprøve ændringerne med teamet.
Samme måde at arbejde på. Forskellen er, hvor tæt vi følger op, og hvor meget jeg gør klar for jer.
Jeg hjælper med at vælge, forberede og følge op. I fører ændringerne ud i hverdagen.
Ingen binding.
Start KAPACITETBook en afklaringTættere opfølgning. Jeg laver mere af opsætningen og første version af det, I skal afprøve.
Ingen binding. I deltager stadig i afprøvningen med teamet.
Book en afklaringBetales månedligt. Vi aftaler et realistisk omfang, før arbejdet går i gang.
Større udviklingsopgaver og fuld implementering kræver en særskilt aftale. Book en afklaring
Hos SM Værktøj byggede og ledede jeg salgsorganisationen fra 6 til 35 sælgere. I perioden voksede den årlige omsætning fra 25 til 135 mio. kr.
Mit ansvar spændte over salg, ledelse, rekruttering, træning, systemer, indkøb, kampagner og drift. Derfor ser jeg på hele arbejdet omkring problemet — også når løsningen ligger et andet sted, end man først tror.
Klar til at begynde? Start KAPACITET direkte. Vil I tale situationen igennem først, så book en uforpligtende afklaring.
Det, der vil gøre den største forskel i jeres hverdag. Det kan være salgsopfølgning, kundeservice, en leders mandat, vidensdeling eller en manuel arbejdsgang. Vi afgrænser ét konkret problem og vælger løsningen ud fra det.
Nej. I kommer med situationen og konkrete eksempler. Vi undersøger sammen, hvad der ligger bag, og hvor det giver mest mening at begynde.
En ejer eller leder skal dele relevant viden, deltage i møderne og sætte tid af til at afprøve ændringerne med teamet. Jeg forbereder arbejdet og hjælper undervejs. I PLUS gør jeg mere klar for jer, men jeres deltagelse er stadig nødvendig.
KAPACITET koster 10.000 kr./md. og har 2 × 60 min. I driver ændringerne med min forberedelse og sparring. PLUS koster 16.000 kr./md. og har 4 × 60 min., tættere opfølgning og mere opsætning og materiale lavet for jer. Begge er uden binding.
Ja, i begge medlemskaber. Det er vores fælles arbejdsbase til aftaler, viden, dokumenter, materialer og opfølgning. I PLUS sætter jeg også relevante moduler op for jer.
Så afgrænser vi den eller laver en særskilt aftale om omfang og pris, før arbejdet begynder. Større integrationer, specialsoftware og fuld implementering er ikke automatisk inkluderet.
Ja. Når problemet er løst, eller en ny prioritet kræver det, aftaler vi næste fokus. Vi holder arbejdet afgrænset, så I kan følge med.